転勤や人事、雇用慣行に変化 テレワーク対象は大企業など限定的
SankeiBiz
2021.04.05
この記事をSNSでシェア！
あなたにオススメの記事
postalkが福岡で目指す「コミュニケーションの円滑化」
2022.02.08東洋紡グループ事例：対応時間「半減」、電話「30％減」につなげたヘルプデスク改善策
2022.02.08＠engineer
5/21 【Live配信（リアルタイム配信）】 【出席者特典：アーカイブ付（5日間視聴OK）】 めっき膜の密着性改善・剥離対策の考え方と 分析・解析手法
2021.04.26令和３年度「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞)」の受賞者を決定しました
2021.10.29社内規程SaaSを展開するKiteRaとAI契約書レビュー支援クラウド「AI-CON Pro」を展開するGVA TECHが提携。就業規則AIレビュークラウド（杜若経営法律事務所監修）を社労士向けに販売
2021.05.26五輪先導車の技術をフィードバック！ パナソニック「XU1」はスピードを出しても安心のe-Bike
2021.12.10安さだけじゃない靴のヒラキ、「まとめ買い」促す仕掛け (戦略フォーカス)
2021.10.15リモートワークで活躍！ 着心地がいい「thr…
2021.04.11厚生労働省