新卒採用における学生の「優秀さ」の定義、コロナ前後で変化も？ コロナ後は「スケジュールを守る」が4.8ポイントアップ 一方、コロナ前後不動の第1位は「課題解決力が高い」
PR TIMES
2021.12.24
この記事をSNSでシェア！
あなたにオススメの記事
財布って革ばかり？オルタナティブな素材の「Litt2」はいかが？
2021.12.01デジタル社会で目の奥の筋肉を駆使する現代人へ「Vロートプレミアム(R) アイ内服錠」 新発売
2021.10.06ウエルシア純利益10%減、消毒薬で反動減 3～8月
2021.10.06エコノミックニュース - 経済
障がい者雇用に新しい可能性を。老舗養蜂業者の「みつろうラップ」が示す、未来の在り方
2021.09.19連続のオンライン会議… 開催の間隔はどのくらいあけるべき？〈プロ監修ビジネスマナー〉
2021.05.04エコノミックニュース - 経済
ジョブ型人事、大手企業の8割が導入済・導入予定。ジョブ型雇用は日本型モデル構築が課題
2021.03.26＠engineer