アフターコロナを見据えた働き方とオフィス戦略の在り方-メインオフィスと働く環境の選択の自由の重要性を「原理原則」に
2021.06.08
新橋の登録有形文化財「堀ビル」が刷新 シェアオフィスに
2021.06.01
分散型チームは成功の見込みが薄いプロジェクトにしがみつきやすい – HBR.org翻訳マネジメント記事
2021.07.09
オフィス再開後も父親が家事や育児に関わり続ける方法 – HBR.org翻訳リーダーシップ記事
2021.09.07
「セレンディピティ」と「余白」をデザインする、オフィスづくりのポイント
2021.09.16
4月に法改正のある2022年はパパ育休元年、組織も変わる 「誰が休んでも大丈夫」に
2022.02.08
3月前半の都内企業のテレワーク導入率は約6割
2021.03.24
リモートワーク時代に露呈する「飾り物のポスト」「本当に大事な仕事」 – DOL特別レポート
2021.05.18
気になるコロナ禍の影響。今、転職してもいい?失敗しない転職タイミングを考える
2021.08.03
米国の 42 州において障碍のある労働者の時給はわずか 2 ドル、全米障碍者雇用啓発月間は、今まさに障碍のある人の雇用を尊重し、熟慮し、意識を高めるために最も必要な機会
2021.10.07