【コロナ下における新しい働き方への取り組み】 業務のDXを推進、在宅勤務・時差通勤・越境リモートワーク等を導入 〜アフターコロナを見据えて従業員約200名がハイブリッドな働き方を実践〜
2021.09.02
都会からリモート副業メンバーが参入!輪島の老舗菓子店に起きた変化 – イノベーションを生み出す組織の作り方
2021.03.11
Fammを運営する株式会社Timersが、Great Place to Work(R)︎ Intitute Japanによる「働きがいのある会社」に認定されました。
2022.01.04
会議中の話し声、飲食店内での騒ぎ声などをやわらげる防音カーテン「パーテン(Parten)」、2月17日(木)正午より販売開始
2022.02.17
オフィスでのマスク着用やワクチン接種義務化?ワクチン普及後の世界「ネクストノーマル」の働き方
2021.08.01
実施率 全庁で71.2%/8月30日~9月10日期間/道 新型コロナ踏まえた出勤抑制
2021.09.28
国勢調査速報値 県内人口2.9%減少
2021.07.06
2021年ニューノーマルの捉え方、本質的な価値を追求する方向へ
2021.07.14
【受取請求書の自動処理クラウドsweeep】社名変更及び本社オフィス移転のお知らせ
2021.06.08
NVIDIA Omniverse Enterpriseアシストセンター開設のお知らせ
2021.06.16