【2023年卒】「ジョブ型採用」に興味のある学生が75.0％。「入社後の職種や仕事が決まっていたら、早めに社会人になる準備ができると思う」「ミスマッチがないと思う」の声。
2021.05.26
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2021.05.09
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2021.07.15
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2021.11.05
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2021.09.17
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2021.06.25
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2022.03.11
2022年は「ハイブリッドワーク」の年：離職防止と生産性向上を両立する社内コミュニケーション設計とは？
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