４月に法改正のある2022年はパパ育休元年、組織も変わる 「誰が休んでも大丈夫」に
NIKKEI STYLE
2022.02.08
この記事をSNSでシェア！
あなたにオススメの記事
AIビジネス創出のための個別メンタリングプログラム
2021.11.05働く人たちの本音 誰かに「キャリアの正解」を教えてほしい
2021.05.26Engadget Japanese
OneDrive同期、M1 Macネイティブ対応パブリックプレビューが利用可能に
2021.12.07映像と音声のズレをストレスなく楽しめる低遅延モード搭載!!防水設計で水濡れにも安心の完全ワイヤレスイヤホン”VTH-IC046”発売
2021.07.27採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント – 2022年1月
2022.01.12Zoomの名前変更をするには? 参加中でもできる?【いまさら聞けない】
2021.04.14ローカル5G生かし産業・人材の集積地に、創業69年目の地場企業が描く街の未来
2022.01.31株式会社光陽社