【2022年卒】82.4%の学生が、入社先の企業で「テレワーク」を実施したいと回答。一方、「新入社員のときからテレワークで、仕事を進められるか不安」の声も。
2021.06.18
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2022.02.13
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2021.07.23
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2021.06.12
日本型雇用慣行自体が“悪”ではない。経営戦略と人材戦略の”ずれ”が問題(人材版伊藤レポート①:問題意識)
2021.08.13
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2021.05.27
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2021.08.31
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2022.01.14